Коли варто звільнятися і як правильно це зробити?
Ви ненавидите свою роботу? Щодня ви їдете в офіс з огидою, а повертаєтеся додому з похмурим настроєм? На свою зарплату ви не можете дозволити купити собі нове пальто або мобільний телефон? Значить, вам варто дізнатися, як правильно написати заяву на звільнення. Адже робота повинна приносити задоволення або хоча б великі гроші. Ми розповімо вам про основні причини помахати шефу рукою і те, як правильно звільнитися з роботи за власним бажанням.
Коли потрібно звільнятися?
Часто людям здається, що звільнення - це крок назад, ризик або дія, погано впливає на репутацію. Насправді, для багатьох роботодавців запис у трудовій про тривале перебування на одній посаді - поганий сигнал. Адже він свідчить про те, що ви перебували в професійному застої. Пам'ятайте, що робота - це велика частина вашого життя. Трудитися потрібно не тільки для отримання грошової компенсації, а й для задоволення, самореалізації, почуття того, що ви приносите користь компанії, суспільству, державі.
- Рутина. Ваша посада перестала вас дивувати. Якщо раніше ви кожен день відкривали для себе щось нове, то зараз виконуєте свої функції, як робот. Це свідчить про те, що у вас відсутній кар'єрний ріст. Життя має бути барвистою, адже сірі кольори - кольори деградації. Попросіть про збільшення ваших обов'язків і підвищенні заробітної плати. Не спрацювало? Тоді подумайте про нову компанію.
- Відсутність кар'єрного зростання. Іноді фірма настільки маленька, що рости вам нікуди. У цьому випадку ви схожі на рослину в занадто тісному горщику. У вас є потенціал, бажання, енергія. Ви хочете щось робити, творити, розвивати компанію, втілювати ідеї в життя. Але ваша посада передбачає лише перекладання паперів. Керівник у повному розквіті сил і не збирається в декрет або на іншу посаду. Можливо, в цьому випадку рослина стоїть пересадити у великий горщик, і воно розквітне?
- Нудна робота. На роботі ви весь день сидите в соціальних мережах і навіть встигли вивчити, як правильно звільнитися з роботи за законом. Звичайно, ви отримуєте за це гроші. Але чи отримуєте ви досвід? Реалізуєте чи свій талант?
- Поганий колектив. Співробітники можуть стати вашими кращими друзями. А можуть щодня перетирати один одному кісточки, викликаючи у вас блювотний рефлекс. Жіноче лігво схоже на зміїний притон. Навіщо вислуховувати плітки, якщо можна знайти вакансію в колективі у симпатичних неодружених чоловіків?
- Маленька зарплата. Якщо ви у всьому собі відмовляєте, при цьому будучи хорошим фахівцем, ваш шеф вас не цінує. Можливо, в іншій фірмі за цю ж роботу вам будуть платити більше.
Як правильно написати заяву на звільнення?
Для того щоб звільниться за законом, вам необхідно не пафосно грюкати дверима, а написати заяву за два тижні до передбачуваної дати догляду. Зробити це потрібно в письмовій формі, використовуючи зразок, представлений нижче. Не можна набирати документ на комп'ютері, важливо написати його від руки.
Якщо ви пропрацювали в фірмі більше року, вам покладений відпустку. Якщо ви вирішили звільнитися перед відпусткою, у вас є два варіанти. Перший - відпочити визначений термін. Останній день відпустки буде днем вашого звільнення. Другий варіант - отримати грошову компенсацію за нього.
