Які слабкі сторони можна чи не можна вказувати в резюме

Які слабкі сторони можна чи не можна вказувати в резюмеЯк багато хто знає, в більшості організацій при пошуку роботи потрібно надати грамотно складене резюме. Існують певні правила заповнення, але часом роботодавець просить написати досить несподівані речі - наприклад, особисті недоліки. І його можна зрозуміти. Як керівник, він повинен дізнатися про нового працівника якнайбільше інформації. Давайте розберемося, які слабкі сторони можна вказати в резюме, і при цьому виставити їх як гідності.

Чесно кажучи, пункт резюме про недоліки зустрічається не дуже часто. Від здобувача вимагають докладного опису своїх навичок і вмінь, що допоможуть йому в цій посаді в даній організації, освіти, досвіду роботи.

Недоліки як окремий пункт резюме


У більшості випадків пункт про недоліки нічого не дає. Деякі залишать порожній, інші не захочуть говорити правди. Фактично, ця графа носить формальний характер. Тому до заповнення варто поставитися серйозно і перетворити свої мінуси на плюси. Пропуск цієї графи можуть розтлумачити, як недостатню кмітливість і відсутність упевненості в собі.

Заповнюючи графу про недоліки, будьте чесними перед собою. Ви повинні повністю розуміти, в чому полягають ваші хороші і погані сторони. І, головне, пам'ятати, що в сучасному суспільстві одне і те ж якість може сприйматися з різних сторін.

Пам'ятайте, що є істотна відмінність між недоліком і пороком. Тому вказувати слід ті сторони, що не заважають виконанню роботи. Нерозумно буде вказати, що ви любитель алкоголю та вечірок, знатний ловелас або любитель бійок.Які слабкі сторони можна чи не можна вказувати в резюме

Недоліки в резюме. Приклади

Непоганим варіантом буде вказати, що ви - трудоголік і любите працювати. Може це і погано з одного боку, але ви можете сказати, що від майбутньої роботи будете отримувати величезне задоволення, а це додасть вам кілька пунктів як претендентові. Ще, як варіант, можна згадати педантичність у питаннях порядку.

Подумайте над видами недоліків, які для даної посади є достоїнствами - педантичність для бухгалтера, небалакучість для програміста, упертість або нахабство для менеджера з продажу, непосидючість для торгового агента, балакучість для торгового агента або оператора колл-центру і так далі.
Не забудьте вказати, що постійно працюєте над своїми недоліками і намагаєтеся їх виправити. Припустимо, ви кинули палити два місяці тому. Сміливо пишіть про це - це скаже про ваше уміння вирішувати проблеми і йти до поставленої мети.Які слабкі сторони можна чи не можна вказувати в резюме
Відсутність необхідних навичок (або недостатній досвід) можна повернути на свою користь. «Я майже не займався англійською після інституту і думав, що нічого не пам'ятаю. Але за пару днів я прочитав Шекспіра в оригіналі і, думаю, що впораюся ».
Якщо ще не зрозуміли, як вказати ваші слабкі сторони в резюме, приклади заповнень у великій кількості можна знайти в мережі Інтернет.

Навіть найдосвідченіші працівники завжди обмірковують, які слабкі сторони вказати в резюме. Тут не має бути брехня, шаблонність, - це може зіграти проти вас. Не перестарайтеся в одкровеннях, щоб не зменшити свої шанси на бажану посаду. Використовуйте кмітливість, гнучкість, щоб переконати роботодавця у своєму бажанні змінюватися і користь для майбутньої компанії.Які слабкі сторони можна чи не можна вказувати в резюме



Оцініть, будь ласка статтю
Всього голосів: 2604

Увага, тільки СЬОГОДНІ!