Як розрахувати декретні?
Звістка про внесення змін до порядку виплат допомоги по вагітності та пологах (так звані декретні) з січня 2013 року викликав небувалий ажіотаж. Жінки, які готуються стати мамами в Рік Змії, не можуть розібратися, як же правильно розраховувати декретні за новою схемою. Насправді, загальний порядок нарахування декретних виплат залишився колишнім, і здійснюється за законом "Про обов'язкове соціальне страхування на випадок тимчасової непрацездатності та у зв'язку з материнством". Однак з недавнього часу в нього внесені поправки, які регулюють порядок виплат допомоги по вагітності та пологах, виходячи із середньоденного заробітку породіллі за останні 24 місяці.
З 2013 року декретні будуть розраховуватися за такою формулою: кількість календарних днів відпустки по вагітності та пологах множиться на середній денний заробіток породіллі за останні 2 роки. Щоб визначити середньоденний заробіток майбутньої мами, необхідно підсумувати нараховану їй зарплату за останні 24 місяці і розділити це число на 730 (число робочих днів за що розраховується період, це число фіксоване в законі і не може бути іншим). Важливий момент: із загальної нарахованої суми слід відняти виплати за лікарняними листками, якщо такі були за останні 2 роки. Також при розрахунку потрібно брати до уваги, що, відповідно до закону, середньоденний заробіток майбутньої мами не може бути менше середньоденного заробітку за МРОТ. Законом обмежена і максимальна сума декретних виплат - вона не може перевищувати 36 563 рублів на місяць.
Це цікаво
Розберемо порядок нарахування виплат по вагітності та пологах на прикладі.
Жінка йде в декрет з 8 січня 2013 року. Загальна сума її доходів за останні 24 місяці з урахуванням всіх покладених надбавок і премій та без урахування лікарняних склала 730 000 рублів. Відповідно, середньоденний заробіток декретниці становить 1000 рублів (7000: 730 = 1000). Стандартний відпустку по вагітності та пологах триває 140 днів, отже, жінка отримає 140 тисяч рублів декретних виплат. Якби вона народила двійню, покладений їй відпустку склав би 195 днів, відповідно, її виплати склали б 195 тисяч рублів.
