Чому ніколи не треба відмовлятися від співбесіди?
Успішна робота - це не привід для ігнорування вступників пропозицій і нових вакансій. Поясню чому, виходячи з власного досвіду. Працюючи фрілансером, я навчилася тому, що ніколи не варто відмовлятися від спілкування з потенційними замовниками та роботодавцями.
У середньому, мені надходить до 10 нових пропозицій про співпрацю на тиждень. При цьому половину з них я не ініціюю сама - не відправляти резюме, не цікавлюсь у знайомих щодо нової роботи та ін. Хтось рекомендує мої послуги знайомим, хтось знаходить мої контакти на сайті фрілансу. І на всі пропозиції я оперативно реагую, намагаючись поспілкуватися з потенційним замовником хоча б 10 хвилин.
Навіть якщо спілкування забирає дорогоцінний час і ні до чого в результаті не приведе, то ви, як мінімум, навчитеся розуміти, які умови роботи для вас прийнятні і які ні, оцінювати ситуацію на ринку праці у вашій сфері діяльності. Або зайвий раз переконаєтеся, чому вас влаштовує поточна робота. А може нова пропозиція буде настільки хорошим, порівняно з нинішньою роботою, що ви, не роздумуючи, його прийміть. У кожному разі, співбесіда дасть корисний результат, а це добре.
Раджу не приховувати від свого поточного роботодавця, що вас запрошують на співбесіду. Якщо вам зададуть таке питання, не хизуючись і не забувши згадати, що ви не подавали резюме і не шукали нову роботу, дайте відповідь чесно, що вам запропонували співбесіду. Роботодавець зрозуміє, що ви - цінний співробітник, і теж почне цінувати вас більше.
