Чи потрібно даруєш подарунок?
Подарунок можна дарувати клієнту в знак подяки, співробітнику на знак заохочення за хорошу роботу, діловому партнеру в честь тривалої співпраці і т.д. Однак при цьому не варто забувати правила етикету. Адже, здавалося б, невинний подарунок може бути розцінений як хабар або підлабузництво.
Нижче ми обговоримо різні ситуації, коли можна чи не можна дарувати подарунки.
Співробітники компанії часто дарують один одному подарунки, особливо у свята. Це одна із самих чудових традицій, яку не слід забувати.
Уникайте дарувати подарунки яскраво вираженою релігійної спрямованості.
Співробітникам не слід дарувати дуже дорогі і особисті подарунки. Можна подарувати що-небудь незначне, наприклад, чашку для кави або картинку.
Зазвичай прийнято робити подарунки на весілля, до народження дітей і при виході на пенсію. Тут теж не слід робити занадто особисті подарунки. Вони повинні бути практичними.
Робити подарунок начальнику справа непроста. Щоб не опинитися в незручному становищі (і не поставити в незручне становище керівника), запам'ятайте такі правила.
Дорогі подарунки зобов'язують, до того ж кажуть про поганий смак. Не всі поділяють ваше пристрастях дорогим подарункам.
Начальнику краще дарувати подарунок від усього колективу, а не від однієї людини.
Якщо керівник лежить у лікарні, вважається цілком припустимим послати йому листівку або квіти.